广州市信息工程招投标中心（下称“我中心”）是直属广州市科技和信息化局的处级事业单位，根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（下称“试行办法”）的规定，为更好地开展工作，我中心决定公开招聘合同制人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数与应聘人员的资格条件
应聘人员除具备试行办法规定的基本条件外，还须具备拟聘岗位具体条件。拟聘岗位具体条件详见《广州市信息工程招投标中心2010年公开招聘合同制工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘的程序和步骤
（一）报名
1、报名时间：2010年7月8日下午17:00前。
2、报名办法：应聘者在网页上下载填写《广州市信息工程招投标中心合同制人员公开招聘报名表》（附件2），将报名表和彩色证件照片发邮件至gztender@gz.gov.cn。敬请勿访。
3、报名要求：应聘者仅限报考一个职位；应聘者提供的资料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
（二）资格审查
报名截止后，我中心组织对收集到的报名材料进行审查，电话通知符合条件的应聘人员参加考试。考试时请携带学历证、学位证、身份证、户口本等相关证明材料的原件和复印件（各1份）交到现场签到处。
（三）考试
1、笔试：闭卷考试，主要测试履行岗位职责所必需的专业知识和技能；时间、地点以我中心电话通知为准；成绩采用百分制，各个职位考试总分进入前10名者参加面试。
2、面试：笔试成绩不带入面试，以面试成绩从高到低，按照1:1的比例确定进入体检人选。
笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考核
体检参照国家公务员录用体检标准，在指定三甲医院进行。体检不合格的，按面试成绩由高到低依次替补人选。体检合格后，对拟聘用人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和计划生育等方面的情况。
三、聘用和管理
对考试、考核情况进行研究，确定拟聘人员进行试用，试用期3个月。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续，薪酬待遇每月约3000-4000元（包含单位支付的社会保险和住房公积金）；考核不合格的，不予聘用。
广州市信息工程招投标中心
二〇一〇年六月三十日
（联系人：叶小姐，联系电话：38825610）
附件：
